9001w以诚为本入口-金沙9001w以诚为本客户

 

　　党建引领，创新党建工作模式

 

 

　　抓好党建工作是打赢扶贫攻坚战的力量源泉。李炳南以党建为总抓手，在集团及各子公司的大力支持下，与金沙9001w以诚为本客户金曰公司党支部联合开展了“1+1+N”支部包挂共建活动，充分运用集团及子公司的资源，建立“一个党支部+一名第一书记+N个群众”的帮包模式，并以党支部为引领，开展“三项培训学习”活动，借助集团党建优势，安排“第一书记”、集团政工干部到村讲党课，落实好基层群众的日常教育引导，使村“两委”班子和党员队伍战斗力进一步提升。

 

　　为了引导村级企业科学健康发展，切实通过企业发展带来村民增收，金沙9001w以诚为本客户金曰公司党支部联合付家村党支部建立了长期共建关系，共同编制了《付家村产业工人队伍培育实施方案》，充分发挥党建引领的优势，发挥派出单位的资源优势，精准帮扶、科学扶持，助力村级企业的发展。

 

 

　　因地制宜，助推乡村产业发展

 

 

　　据了解，付家村是徒骇河沿线村，地理位置好、土质肥沃，是开展果树种植、采摘的理想之地。李炳南充分发挥付家村传统瓜果种植传统，深入挖掘沿河堤坝土地资源，结合集团旗下济西农场完善销售网络，引进了黄金梨、猕猴桃、钙果、樱桃等多个种植项目，由支部书记、村党员带头承包土地开展试点种植。种植技术方面，多次组织人员赴烟台、河北等地考察学习，定期聘请引进地技术人员来村中实地指导；销售渠道方面，与集团济西农场签订购销意向合同，依托济南市菜篮子工程网络渠道，很好的解决了老百姓“种的出来，卖得出去”的问题。

 

 

　　同时，在巩固好前期村集体经济的成果下，李炳南结合村中建筑工人数量多，集团建设工程体量大的特点，协助成立济南鑫富嘉建筑工程公司，利用集团下属金曰公司工人学校对建筑工人进行正规培训，实现农民工向产业工人的转型。与金曰公司济乐高速南延工程、先行区市政道路工程等施工项目部签订劳务定向输出协议，截止目前共计输出劳务近2000人次，承揽附属工程300余万元，累计实现产值近400余万元。

 

 

　　为民办事，增强贫困群众幸福感

 

　　去年，李炳南从集团申请资金70余万元完成了村里的绿化，彻底解决了街道杂草丛生的问题，让人一进村就有耳目一新的感觉。目前已在村庄东西两头各建设公厕一处，村委改建公厕一处，总投入约15万元；安装地磅一台，总投入约为8万元。同时，计划新建党群服务中心约200平方，用于村两委和鑫富嘉公司的办公需要，总投入约为30万元。

 

　　为积极巩固脱贫攻坚的成果，落实好“脱贫不脱政策”，坚决防止贫困户返贫情况的出现，真正做到“村摘帽、户脱贫”。截止目前，金沙9001w以诚为本客户及四进工作组、各子公司共计来村调研走访10余次，金曰公司连长志愿服务队主动与9户贫困户建立了多次帮扶。

 

　　多措并举，激发群众的内生动力

 

 

　　“扶贫先扶志”、“输血变造血”。李炳南认为，帮扶是一种外在的辅助行为，只有村干部、老百姓多年的守旧观念变化了，内心真正迸发出富裕的渴望了，思想意识逐步跟上时代的进步了，脱贫才能巩固和拓展，振兴才能有源源不断的动力。在村办企业的成立和运营中，必须以激发群众的内生动力作为发力点、出发点和落脚点。李炳南充分发挥好第一书记的桥梁纽带作用，一方面激励好村干部，充分发挥党建引领作用，讲好产业发展故事，采取多种形式的沟通交流做通村干部的思想工作，充分激发村干部干事创业的热情，充分借助换届选举的契机再“紧紧咒，上上弦”。另一方面，动员好老百姓，由于村里建筑工人白天外出打工，正常工作时间与工人交流少，工作中一是采取晚上入户走访形式深入老百姓家中，二是利用传统节日返乡时机，与村里的建筑工人尤其是常年在外的人员加强交流，多听取他们内心的想法，积极动员加入村办企业。

 

　　李炳南引进在外人才，发挥头雁效应，针对企业的带头人，在企业成立过程中和成立后，多次拜访座谈村里在外创业的多名“能人”，向他们详细介绍公司的相关情况和发展规划，争取他们的加入，带领村民一起干事创业。充分发挥现有村两委的能动性，下发可量化的任务，每名班子成员负责对接联系特定的技术工人包干到底。同时，创新培训方式，提升作业技能，在实践中充分利用付家村新时代文明实践站、帮扶单位的建筑工人学校，依托施工现场资源进行定制式的培训与实操实练。注重新时代下建筑工人需求层次的提高，逐步改善施工现场的居住环境及劳动安全卫生条件，通过形式多样的人文关怀活动，增强建筑工人的归属感和被尊重感。