专班模式破难题，集团长清大学城片区历史遗留问题解决工作取得重要成果
发布日期：2022-01-06 12:11:00 来源：9001w以诚为本入口
按照集团“一个中心、两个重点、三个突破”的整体工作思路，为全力解决集团历史遗留问题，2020年8月20日，根据集团历史遗留问题专题会议安排，长清大学城历史遗留问题专班正式成立。经过16个月的不懈努力，片区历史遗留问题解决工作实现突破性进展，取得重要成果，共办理了四个工程项目的12个不动产权证，涉及建筑面积15万平方米。
锲而不舍，喜结硕果累累
专班成立后，全体人员昼夜奋战靠上工作，排除万难盯紧工作，在集团及各相关部门的大力支持下，喜报频传。
2020年12月19日，3.12万平米的世博山东馆确权完成；2021年6月24日，园博园生态节能科技示范工程土地确权完成；同年7月30日，7730平米的济南高校新校区安置房配套公建确权；8月27日，1.432万平方米的园博园生态节能科技示范工程（园博园度假酒店）确权；2021年12月16日，10万平米商务公园二期1-5#、地下车库确权。
同时，专班积极开展“我为群众办实事”实践活动，办理完成山东女子学员教职工宿舍10栋楼的产权手续，280多户居民拿到产权证。
专班模式，有力高效实用
“解决历史遗留问题”是集团近年来的重点工作之一，长清大学城历史遗留问题时间长，涉及业务部门广，为保证遗留问题摸得清、推得动，集团从实际出发，做出成立工作专班、专人解决历史遗留问题的决策。
专班集中办公，直接对集团党委负责，同时，集团在大学城项目、企管部、规划开发一部、置业担保公司、园博园公司抽调对项目熟悉程度高、工作经验足、工作能力强的五名同志进入工作专班，集中开展工作，集团分管领导对各项工作开展采取统一指挥、统一调度、统一行动。
专班运行机制以问题为导向、以目标为导向，充分整合资源推动工作落实。专班工作人员采取AB角工作模式，相互补位，确保工作中无遗漏、可衔接，不出现新的遗留问题。同时，集团各业务部门给予大力支持，在后勤、资金、法务、政策等方面提供全方位保障。
工作中，专班深入摸清确权、办证的节点、流程，明确业务部门和工作时限，按照一事一档原则制定工作配档表，找准问题症结，挂图作战、着重进行解决。
勠力同心，彰显国企担当
越是艰难越向前。在确权及办证过程中，各种问题不断出现，专班工作人员积极面对、主动出击，在不断攻克困难中前行，想办法、出思路、保落实。专班成员在工作中不断历练和成长，业务水平和干事创业激情不断提高，团队战斗力显著增强。
办证过程中，各种突发性、临时性问题层出不穷，往往让专班人员措手不及，工作热情和自信心遭受打击。专班成员及时自发召开头脑风暴会，加班加点分析问题、查找原因、研究办法，相互鼓劲、相互帮扶，让各种问题迎刃而解。同时，集团领导高度重视、大力支持，集团各业务部室从政策、资金、法务等方面给予不遗余力的支持，使各项工作得以顺利推进。
下一步，集团将进一步梳理历史遗留问题，积极发挥工作专班作用，推广成熟工作模式，加大工作力度，明确解决时限，确保遗留问题摸得清、推得动、攻得下，为集团高质量发展赋能，为城市建设持续贡献力量。
