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　　为使新入职员工尽快熟悉了解工作流程、熟悉集团环境和文化、快速实现角色转换，更好的开展工作，助力集团高质量发展，9月14日，集团举行2022年度新员工入职培训开班仪式，集团党委书记、董事长史海成出席活动并讲话，集团党委副书记、总经理许为民出席开班仪式，集团党委副书记钟善良主持开班仪式，集团有关部室、子公司负责同志，集团2022年新入职员工参加开班仪式。

　　

　　

　　

　　史海成代表集团党委向新入职的员工表示热烈欢迎和衷心祝贺，同时对集团的发展历史、业务板块、企业文化等多方面进行了介绍，并对新入职员工提出了希望和要求；许为民向培训班授班旗。

　　

　　

　　

　　会议强调，要树立终身学习理念，向课本学、向实践学，努力做到知行合一、以知促行、以行求知，不断提高自己的政治素质、理论素质、思想素质和文化素质，真正把学习从单纯的求知变为生活的方式；要培养责任担当意识，要以“企业发展有我”的责任感，“功成必定有我”的担当对待本职工作，争做讲责任、敢担当、有作为的优秀员工；要确立长远人生目标，立足集团“吃苦者吃香、有为者有位、实干者实惠”的平台，明确定位、履职担当、敬业奉献，不负时代韶华，快速成长为一名卓越的城市建设人，为加快集团高质量发展贡献无悔的青春和力量。

　　

　　会议还从“提高认识、端正态度”“加强学习、提升能力”“严守纪律、确保安全”三个方面就做好培训工作作出具体要求。

　　

　　

　　

　　

　　

　　开班仪式上，参训学员代表、辅导员代表分别作表态发言。

　　

　　

　　

　　根据计划安排，2022年新入职员工培训工作分为两个阶段，第一阶段由新员工所在单位组织，主要进行安全生产、公司管理制度、岗前培训等；第二阶段为集中培训，由集团统一组织，主要开展主要开展廉政教育、职业素养提升、阳光心态、公文写作等培训，并组织拓展训练、参观集团展厅和建设项目等活动。