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　　会上，通过学习市属国有企业党建工作座谈会和集团党建工作座谈会精神，与会人员表示，将按照职责分工，突出问题导向，以巡察反馈问题整改落实重检工作为抓手，进一步强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，抓好抓实党委理论学习中心组学习，加强和规范党内政治生活，大力推进党支部标准化建设，加强党建品牌建设指导督导，推动集团各级党建提质增效。

　　

　　

　　

　　通过学习集团党委印发的《扎实开展党建八项行动 引领企业高质量发展实施方案》和《关于进一步加强作风建设严肃工作纪律的通知》，政工部将充分发挥牵头部门作用，指导督促各直属党组织深入开展领航行动、铸魂行动、强基行动、双融行动、同心行动、薪火行动、问诊行动、清风行动等八项行动，切实抓好党建引领高质量发展日常工作，以企业改革发展成果检验党建工作成效。同时，部室上下将以“事争一流、唯旗誓夺”为目标，大力弘扬“严真细实快”的作风，切实把加强作风建设、严肃工作纪律相关规定要求落到实处。

　　

　　通过学习研讨市委常委、宣传部部长戴成龙“有为才有位”的文章，与会人员深刻认识到，二者是相辅相成、辩证统一的关系。“有为”是“有位”的基础和前提，是“有位”的保障和支撑；“有位”则是“有为”的结果和收获，是“有为”的体现和认可。大家将牢固树立“有为才有位”的责任意识，深刻明白“无为必失位”的道理，要葆有“想为”的境界、砥砺“敢为”的担当、练就“善为”的本领，以实际行动积极争做有作为的政工干部。

　　

　　通过学习研讨山东省委常委、济南市委书记刘强署名文章《以科学方法推动各项任务落实落地》，大家认为，当前集团正处于加快发展、跨越发展的关键期、机遇期、黄金期，已开启强化党建引领、推进企业高质量发展的新征程，但美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的。把集团领导的指示要求和党委决策部署贯彻好，把高质量党建各项要求执行好，必须做到“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”。

　　

　　会议要求，在下步工作中，部室全体人员要进一步加强学习、提升素质、增强能力；要遵章守纪、严于律己、争当表率；要紧盯目标、强力推进、狠抓落实，确保高标准高质量完成年度责任目标，为推进集团高质量发展做出新的更大贡献。