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　　唐登杰首站来到山东济南养老服务中心，走进金龄老年公寓、济南善德养老院，听取山东省、济南市养老服务工作汇报，详细了解普惠养老、医养结合等情况。

 

　　

 

　　唐登杰对济南市养老服务工作给予充分肯定，并表示相关好经验、好做法要加大推广。唐登杰指出，要不断健全基本养老服务体系，统筹推进社区配套养老服务设施建设，积极扩大优化养老服务供给，推动养老服务加快高质量发展。要加强社区居家养老服务网络建设，充分发挥社区养老机构作用，不断提升社区养老服务能力覆盖，更好地满足老年人多层次、多样化、个性化的养老服务需求。要积极推动数字化技术手段应用，不断拓展智慧养老场景，加大智能产品适老化设计，有效提升养老服务能力。要进一步加强养老服务人才队伍建设，推动建立“拴心留人”的全方位机制，为养老服务高质量发展提供有力人才支撑。要高度重视养老机构安全管理工作，扎实做好常态化疫情防控工作，落实落细安全管理各项措施，切实筑牢养老服务安全屏障。

 

　　民政部办公厅(国际合作司)主任(司长)李保俊、养老服务司司长俞建良，省民政厅党组书记、厅长庄严，副市长杨丽参加活动。

 

　　

 

　　近年来，中心作为省、市共建重点民生项目，铭记社会责任、勇于担当，响应国家大力发展养老事业、养老产业和普惠型养老服务的号召，积极发挥公办机构的公益宗旨，率先在园区设立全市首家普惠养老床位，重点为济南户籍低收入老年人提供生活照料服务，在实行低收费的同时，还将省市的补助政策让利于老年人，将惠民政策落到实处。针对大多数老人更愿意居家养老的现状，金龄健康组建社区居家服务团队，以中心为支撑，开展机构辐射社区居家养老服务，设立“金龄健康驿站”，推动专业养老服务向老年人身边、周边、床边延伸。为解决优质养老服务供给不足问题，加强养老服务人才队伍建设，公司组建“金龄健康大师工作室”，联合各高校编写了从院长到一线护理员的全套培训课程，建立建成“金龄健康养老培训云平台”，上线各类养老服务培训课程，方便灵活学习，为高效完成人才培养发挥积极作用。

 

　　下一步，金龄健康产业公司将继续发扬国企精神，以出模式、出标准、出经验、出人才为目标，进一步发展普惠型养老服务，积极探索建立和谐的社区居家、医养康养相结合服务体系，聚焦养老人才培养，为中国特色养老服务体系的建立做出更多更大的贡献。