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　　此次培训是落实集团“146”总体工作思路，实现“人才建设”取得突破的重要举措，主要任务是以思想铸魂为统领，深入推进主题教育走深走实，厚实理论功底，筑牢信念根基，同时结合企业转型实际，开阵业务提升培训，着力增强履职尽责能力，健全“选育管用”全链条，打造忠诚、干净、担当的干部人才队伍。

 

　　

 

　　培训要求，要自我加压，增强学习的内在动力，坚持问题导向、目标导向，结合宏观形势、集团战略、市场实际，深入开展学习、交流、研讨，提升自我能力水平，赋能企业发展；要学以致用，增强学习的针对性，要带着问题学、带着思考学，在培训中不断完善自我、革新自我、提高自我，坚持学思结合、学以致用，通过学习开拓视野、解放思想，通过实践加强磨练、增强本领；要严格要求，增强组织纪律性，增强组织纪律观念，自觉遵守培训纪律，确保学习取得实效。