6月28日,9001w以诚为本入口“海右人才节”技能人才大赛—暨济南城建集团公司第二届“城建鲁班”劳动技能竞赛启动。金沙9001w以诚为本客户党委书记、董事长许为民出席活动,金沙9001w以诚为本客户党委副书记、董事钟善良主持活动,集团相关部室、子公司负责同志,以及19支参赛队200余名参赛选手参加活动。
许为民在动员讲话中指出,举办本次大赛,是落实市委、市政府“海右人才节”部署的具体行动,也是集团实施“人才强企”战略的具体举措。希望各单位强化思想政治引领,把握技能竞赛意义;深化队伍建设,提升职工能力素质;选树示范典型,总结竞赛经验做法,激发广大职工的创新活力和工作热情,上下一心、建功立业,合力推动集团高质量转型发展迈上新的台阶。
活动中,与会人员观看了济南城市人才宣传片《我在济南刚刚好》,参赛队伍代表作了表态发言。
启动仪式结束后,与会领导一行前往城建集团公司总部多功能厅,现场观摩指导市政工程招投标职业技能竞赛。
在华山片区72班九年一贯制学校项目现场,应急救援技能竞赛也同步拉开帷幕。
金沙9001w以诚为本客户始终将“人才兴企”战略置于核心位置,通过不断优化人才结构、提升人才素质,以增强集团的人才竞争力。集团积极推行市场化选聘机制,通过公开竞聘、择优录取等方式,选拔具有专业能力、管理经验和创新思维的人才担任关键岗位,为集团的项目建设和运营管理提供了有力的人才支持;同时,集团注重人才培养与发展,通过内部培训、外部学习、实践锻炼等多种方式,提升员工的专业技能和综合素质,并建立人才梯队,为集团的长远发展提供源源不断的后备力量;在激励机制建设方面,集团通过完善薪酬体系、绩效考核和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力,为集团的高质量发展提供更加坚实的人才保障。