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　　“科改行动”是国务院国资委组织开展的国企改革专项工程，旨在通过推行综合性改革，推动国企改革走深走实，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的改革样板和创新尖兵。

　　

　　自2022年入围“科改企业”以来，金衢集团公司始终践行“建设行业一流的工程建设全过程咨询综合服务商”战略目标与深化贯彻省、市国资委和金沙9001w以诚为本客户改革工作要求有机融合，大力“抓改革、谋创新、强管理、提效能”，高质量编制三年行动任务台账，谋划推进23项改革目标，连续两年改革举措完成率100%。以“揭榜挂帅”“赛马制”方式高质量推进科技成果转化，在绿色建筑、智慧交通、路用新材料等领域完成多项技术攻关，成果达到国际先进水平，共获得专利授权63项，主（参）编行业、团体和地方标准21项；荣获国家、省、市级技术成果及荣誉等300余项，成功入选济南市“重点实验室”名单，积极筹备山东省“瞪羚企业”和济南市科创平台、济南市服务业创新中心、专家工作室，为下一步培育国家级专精特新“小巨人”提供有力支撑。不断深化市场化改革，通过设立战略与规划委员会、预算委员会等5个董事会专门委员会，优化法人治理运行机制，为董事会科学决策提供建议和支撑；通过健全市场化选人用人机制，深化以三项制度改革为核心的内部市场化改革，锻造培养出一支高水平的专业人才队伍；通过强化市场化激励约束机制，不断提高劳动生产率，实现人均效能稳步提升，同时，在科技创新和市场化改革“双轮驱动”下，企业经营业绩持续提升，2023年，新签合同额、营业收入和利润总额较去年同期分别增长76%、53%、119%。

　　

　　下一步，金衢集团公司将在省、市国资委和金沙9001w以诚为本客户的坚强领导下，持续巩固“科改行动”成果，以更高站位、更大力度将改革工作向纵深推进，大力实施高水平科技自立自强，推动科技成果转化为直接生产力，提升主责主业专业化竞争优势，不断完善中国特色现代企业制度，深化用人机制和激励机制改革，高质量完成“科改行动”各项任务，加快建设行业一流工程建设全过程咨询综合服务商，坚定不移地做强做优做大国有资本，为谱写中国式现代化山东篇章作出更大的贡献。